Heben Sie Ihre Karriere auf

das nächste Level!

Heben Sie Ihre Karriere auf

das nächste Level!

Heben Sie Ihre Karriere auf

das nächste Level!

Mein Unternehmerwissen – für Ihren Erfolg!

Mein Unternehmerwissen – für Ihren Erfolg!

Mein Unternehmerwissen – für Ihren Erfolg!

Mein Unternehmerwissen – für Ihren Erfolg!

Mein Unternehmerwissen – für Ihren Erfolg!

Mein Unternehmerwissen – für Ihren Erfolg!

Mein Angebot

Mit meinen spezialisierten Mentorship-Programmen erhalten Sie maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Karriereentwicklung, dem persönlichen Wachstum und der Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten. Von der individuellen Strategieentwicklung bis zur langfristigen Begleitung bieten Ihnen die Programme konkrete Unterstützung für Ihren langfristigen Erfolg.

Mein Portfolio

Mitarbeitermanagement

Sind Ihre Mitarbeiter wirklich loyal zu Ihnen oder nur da, bis etwas Besseres kommt?

Um Teams erfolgreich zu leiten und Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren brauchen Führungskräfte neben strategischem Denken, Empathie und Entscheidungsfähigkeit weitere zentrale Fähigkeiten. Dazu gehören u.  a. die Kunst der Delegation, der gezielte Einsatz von Ressourcen sowie die Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen. Sie erfahren, wie Sie Ihr Team aktiv entwickeln und lenken können.

Mitarbeitermanagement

Sind Ihre Mitarbeiter wirklich loyal zu Ihnen oder nur da, bis etwas Besseres kommt?

Um Teams erfolgreich zu leiten und Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren brauchen Führungskräfte neben strategischem Denken, Empathie und Entscheidungsfähigkeit weitere zentrale Fähigkeiten. Dazu gehören u. a. die Kunst der Delegation, der gezielte Einsatz von Ressourcen sowie die Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen. Sie erfahren, wie Sie Ihr Team aktiv entwickeln und lenken können.

Möchten Sie auch eine klare und authentische Kommunikation beherrschen, um in jeder Situation souverän und einfühlsam agieren zu können? Genau dafür biete ich Ihnen Strategien: für eine effektive und präzise Kommunikation, die Ihnen hilft, Ihre Botschaften gezielt und überzeugend zu vermitteln. Dazu zählen u. a. Techniken für erfolgreiche Gespräche, aktives Zuhören sowie der Umgang mit verschiedenen Kommunikationsstilen.

Kommunikationsmanagement

Wie kommunizieren Sie?

Kommunikations-
management

Wie kommunizieren Sie?

Möchten Sie auch eine klare und authentische Kommunikation beherrschen, um in jeder Situation souverän und einfühlsam agieren zu können? Genau dafür biete ich Ihnen Strategien: für eine effektive und präzise Kommunikation, die Ihnen hilft, Ihre Botschaften gezielt und überzeugend zu vermitteln. Dazu zählen u. a. Techniken für erfolgreiche Gespräche, aktives Zuhören sowie der Umgang mit verschiedenen Kommunikationsstilen.

Konfliktmanagement

Konflikte konstruktiv lösen

Es ist wichtig Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen, damit aus handlungsunfähigen Mitarbeitern wieder tatkräftige Mitarbeiter werden sowie versteckte Kosten rechtzeitig erkannt werden, die bspw. durch zu langsames Arbeiten oder einer Arbeitsverweigerung entstehen. Dafür vermittle ich praxisnahe Ansätze. Neben dem Erkennen und Analysieren von Konfliktursachen zeige ich effektive Kommunikationsstrategien zur Deeskalation auf. Ziel ist es, Ihre Konfliktkompetenz zu stärken.

Konfliktmanagement

Konflikte konstruktiv lösen

Es ist wichtig Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen, damit aus handlungsunfähigen Mitarbeitern wieder tatkräftige Mitarbeiter werden sowie versteckte Kosten rechtzeitig erkannt werden, die bspw. durch zu langsames Arbeiten oder einer Arbeitsverweigerung entstehen. Dafür vermittle ich praxisnahe Ansätze. Neben dem Erkennen und Analysieren von Konfliktursachen zeige ich effektive Kommunikationsstrategien zur Deeskalation auf. Ziel ist es, Ihre Konfliktkompetenz zu stärken.

Im Rahmen der Managemententwicklung begleite ich Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen und ihre Rolle im Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Der Fokus liegt auf strategischer Entscheidungsfindung, Problemlösung, der Entwicklung eines authentischen Führungsstils und der effizienten Bewältigung von Veränderungen in einem dynamischen Umfeld. Durch gezielte Förderung von emotionaler Intelligenz und klarer Zielsetzung wird Ihr langfristiger Führungserfolg gesichert.

Managemententwicklung

Führungskompetenz stärken

Managemententwicklung

Führungskompetenz stärken

Im Rahmen der Managemententwicklung begleite ich Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen und ihre Rolle im Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Der Fokus liegt auf strategischer Entscheidungsfindung, Problemlösung, der Entwicklung eines authentischen Führungsstils und der effizienten Bewältigung von Veränderungen in einem dynamischen Umfeld. Durch gezielte Förderung von emotionaler Intelligenz und klarer Zielsetzung wird Ihr langfristiger Führungserfolg gesichert.

Changemanagement

Veränderungen aktiv gestalten

Im Rahmen des Changemanagements lernen Führungskräfte und Teams, wie sie Veränderungsprozesse effektiv gestalten und erfolgreich umsetzen können. Der Fokus liegt auf den Phasen eines Change-Prozesses und der Entwicklung von Strategien, um Veränderungen nachhaltig zu verankern. Durch praxisnahe Tools und Methoden wird der Change-Prozess strukturiert geplant und gesteuert, um Ihren langfristigen Erfolg zu sichern.

Changemanagement

Veränderungen aktiv gestalten

Im Rahmen des Changemanagements lernen Führungskräfte und Teams, wie sie Veränderungsprozesse effektiv gestalten und erfolgreich umsetzen können. Der Fokus liegt auf den Phasen eines Change-Prozesses und der Entwicklung von Strategien, um Veränderungen nachhaltig zu verankern. Durch praxisnahe Tools und Methoden wird der Change-Prozess strukturiert geplant und gesteuert, um Ihren langfristigen Erfolg zu sichern.

Mit den richtigen Techniken können Sie in stressreichen Führungssituationen effektiv bleiben. Der Fokus hierbei sollte auf dem bewussten Umgang mit Druck und Verantwortung, Methoden zur Stressreduktion im Arbeitsalltag sowie der Entwicklung persönlicher Resilienzstrategien zur Stressprävention liegen. Sie lernen, gelassen und fokussiert zu agieren, um Ihre Leistungsfähigkeit und Entscheidungsstärke auch in herausfordernden Zeiten zu bewahren.

Stressmanagement

Nachhaltige Resilienzstrategien

Stressmanagement

Nachhaltige Resilienzstrategien

Mit den richtigen Techniken können Sie in stressreichen Führungssituationen effektiv bleiben. Der Fokus hierbei sollte auf dem bewussten Umgang mit Druck und Verantwortung, Methoden zur Stressreduktion im Arbeitsalltag sowie der Entwicklung persönlicher Resilienzstrategien zur Stressprävention liegen. Sie lernen, gelassen und fokussiert zu agieren, um Ihre Leistungsfähigkeit und Entscheidungsstärke auch in herausfordernden Zeiten zu bewahren.

Gruppen-Mentoring

1. Female Leadership: 12-15 Wochenkurs, weekly calls
2. Female Leadership: High Impact Mentoring: 6 Wochenkurs, weekly calls
3. Female Leadership: Intense Impact Mentoring: 4 hours in 2 days in 1 week

=> Hier nur oberflächlich beschreiben was ich anbiete und dann auf die Seite „Programme“ verweisen

 

error: Content is protected !!

Kommunikationsmanagement

Wie kommunizieren Sie?

Ihr Ziel sollte es doch sein richtig zu kommunizieren um in jeder Situation souverän und empathisch aufzutreten.

Dafür biete ich Strategien zur effektiven und klaren Kommunikation an, die Sie dabei unterstützen, Ihre Botschaften zielgerichtet und überzeugend zu vermitteln. Dazu gehören Techniken für erfolgreiche Gesprächsführung, Konfliktbewältigung, aktives Zuhören sowie der Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen.

New Client Special Offer

20% Off

Aenean leo ligulaconsequat vitae, eleifend acer neque sed ipsum. Nam quam nunc, blandit vel, tempus.